Новости ФСС

По действующему законодательству обязанности по начислению заработной платы, ее выплате, а также по исчислению и уплате страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации возложены на работодателей. Некоторые из работодателей не желая в полном объеме уплачивать налоги и страховые взносы с выплат и иных вознаграждений, начисляемых в пользу застрахованных, часть выплат своим работникам выплачивают официально, а другую, как правило, большую ее часть, выплачивают, в «конвертах» не отражая в бухгалтерских документах.

Саратовское региональное отделение Фонда социального напоминает, что в целях приобретения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2022 году страхователям необходимо уплатить страховые взносы в размере 4 451 руб. 62 коп. до 31 декабря 2021 года.

С 1 января 2022 года дополнительные выходные дни по уходу за детьми с инвалидностью работодатель по-прежнему будет оплачивать работнику из собственных средств. Возмещение расходов будет осуществляется региональным отделением ФСС за счет средств федерального бюджета.

В регионе продолжается работа по снижению недоимки по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве. Основную сумму долга составляет задолженность действующих предприятий, находящихся в различных процедурах банкротства, их доля в общей сумме недоимки составляет 47,6 %.

C 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 13 890 рублей в месяц. Новую величину МРОТ необходимо применять для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В 2022 году пособия по временной нетрудоспособности рассчитываются из среднего заработка за 2020 и 2021 годы с учетом страхового стажа, предельная величина которого не должна превышать за 2020 год – 912 000 руб., за 2021 год – 966 000 руб.

30 декабря 2021 был подписан закон N 474-ФЗ, который расширил круг работодателей, обязанных сдавать отчёт по форме 4-ФСС в электронном виде. Это касается организаций и предпринимателей, у которых количество застрахованных лиц превышает 10 человек.

За счет средств ФСС выплачиваются три вида пособий, связанных с материнством. Два из них зависят от среднего заработка застрахованного лица за расчетный период. К ним относятся пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

С 1 января 2022 года дополнительные выходные дни по уходу за детьми с инвалидностью работодатель по-прежнему будет оплачивать работнику из собственных средств. Возмещение расходов будет осуществляется региональным отделением ФСС за счет средств федерального бюджета.

Саратовское региональное отделение Фонда социального напоминает, что в целях приобретения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2022 году страхователям необходимо уплатить страховые взносы в размере 4 451 руб. 62 коп. до 31 декабря 2021 года.

О мерах по содействию в трудоустройстве участников специальной военной операции и о реализации мер, предусматривающих создание условий для продолжения трудовой деятельности работников в возрасте 50 + на предприятиях...

Состоялось очередное заседание комиссии по чрезвычайным ситуациям и обеспечению пожарной безопасности (КЧС и ОПБ при администрации Базарно-Карабулакского муниципального района.

Председательствовал глава района...

Как сообщила Ирина Викторовна, из‑за разросшихся деревьев в селе Старые Бурасы на улице Ленина зимой серьёзно затрудняется очистка дороги от снега: техника не может полноценно проехать, образуются снежные заторы,...